为使新员工尽快熟悉公司文化和业务、快速转变角色、融入公司，7月15-17日，公司组织20余名新入职大学生开展为期3天的入职培训，分为2天集中授课和1天参观宁海区域子公司。经过此次全面培训，大学生们对公司企业文化和各项业务等都有了更加深刻的理解。

开班典礼·共启新篇

7月15日上午，20名大学生抵达科技公司总部，他们将开启人生旅程的新篇章。开班典礼在企业文化部经理张婷婷的主持下正式开幕。典礼伊始，人力资源部高级经理赵元朴对大学生们的到来表示热烈欢迎，同时，他对大学生提出三点希望：一要明确目标和发展战略，与企业共建未来；二是找准定位，积极实践，开拓创新；三要转变自身思维，主动应对变化。他表达了对此届大学生的未来期许，希望大学生勇于担当、踏实肯干、把握机遇，开启人生新征程。

集中授课·筑牢根基

本次培训的课程主要分为三大板块：一、企业文化及公司基本制度培训；二、公司产品及业务培训；三、执行力培训。依次由企业文化部经理张婷婷、人力资源部邱玉华、安全环保部工程师冯莉莉、质保中心总监杨海艳、密封件研发部郭强强、子公司人事行政科科长胡庆春为大家授课。

在培训过程中，老师们精心准备课程内容，运用丰富鲜活的案例、小故事进行讲解，课堂氛围轻松有趣，激发了大家的学习热情。本次培训培养了大学生的质量意识、安全意识，帮助其更快、更好地融入公司，为今后的工作打下扎实基础，培训取得良好效果。

参观游学·实地观摩

 16日，在企业文化部的主导和各分子公司的配合下，公司带领所有大学生开展了参观游学活动，先后参观了减震、密封条、高分子、华谊铝业等四大业务板块的宁海区域子公司及国家级实验室。大学生在各子公司讲解员详细介绍、耐心解答下，实地观摩公司主要产品的生产过程，熟悉公司先进的生产设备、多元化的产品，感受智能化的操作流程。

结业典礼·扬帆起航

17日，“筑建新未来”大学生入职培训落下帷幕。先由减震、密封条、高分子、华谊铝业四大业务板块的分子公司人资系统负责人先后进行实习单位介绍，再由赵元朴部长宣读实习分配计划，并祝愿大学生尽快适应工作岗位，成为公司创新发展的骨干力量。

接下来，大学生们将在各分子公司进行为期三个月的实习，正式开始他们的职业生涯。虽然培训只有短短3天，但大家都受益匪浅。相信在培训结束后，所有大学生能很快从学校人转变为职场人，掌握宝贵的“工作密码”。